الرؤية:

   تمكين واسناد المرأة لتكون فاعلة أساسية في تحقيق التنمية المستدامة، مؤثرة ايجابية في محيطها ومقتدرة في التعامل من التحديات إضافة الى تعزيز دورها في مجالات الحياة المختلفة في وطن يكفل لها حقوقها الدستورية وحمايتها الكاملة ودون أي تمييز.

الرسالة:

   اكساب وتزويد المرأة الجامعية من أعضاء هيئة التدريس والطالبات والموظفات بالمهارات والمعارف والخبرات والعمل على تطويرها وتنميتها لجعل افراد هذه الشريحة عناصر مجتمعية منتجة وقيادات فاعلة كفؤة تساهم وتشارك في صناعة القرار والتأثير في صياغته وتفعيله استراتيجيا، بما يلبي حاجة الوطن في المرحلة الحالية والمستقبلية.

الأهداف:

1. التمكين من خلال الاعتراف: رفع مستوى وجود المرأة في الأدوار القيادية داخل وزارة التعليم العالي من خلال تنفيذ نظام يعترف ويعزز كفاءات المرأة وإنجازاتها، ويضمن تكافؤ الفرص للتقدم على أساس الجدارة.
2. تمكين المرأة في العلوم: تعزيز القدرات العلمية للمرأة في التعليم العالي في ظل التقدم السريع لمجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي من خلال تسهيل ودعم مشاركتها الفعالة في كل من المؤتمرات المحلية والدولية، وتوفير الموارد والإرشاد لتشجيع مساهمتها في البحث والابتكار ودعم الباحثات الشابات اللاتي يظهرن موهبة استثنائية وابتكارات متميزة.
3. التخطيط المتكامل بين الجنسين ودمج الاعتبارات ووجهات النظر المتعلقة بالمساواة وتكافؤ الفرص في جميع خطط وبرامج الوزارة وتماشيا مع تحقيق الهدف الخامس من اهداف التنمية المستدامة.
4. المناصرة والتثقيف لزيادة الوعي المجتمعي بحقوق المرأة ومكانتها وأهمية مكافحة العنف الاسري من خلال تنظيم الدورات التعليمية والأبحاث التي يتم إجراؤها بالتعاون مع المراكز المتخصصة، وتمكين الأفراد بالمعرفة والأدوات اللازمة لتعزيز المساواة