App Icon

الجامعة الأسلامية

الجامعة الاسلامية

خطة الورش السنوية لتاهيل وتدريب الطلبة والخريجين 2025-2026

نبذة عامة:

انطلاقاً من رؤية الجامعة الإسلامية في تمكين الطلبة والخريجين وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل المتغير، واستناداً إلى توجهات قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي وشعبة التأهيل والتوظيف ومتابعة الخريجين، تم إعداد خطة الورش السنوية لتأهيل وتدريب الطلبة والخريجين للعام الدراسي 2025 – 2026.

تهدف هذه الخطة إلى تطوير المهارات الشخصية والمهنية لطلبتنا وخريجينا من خلال مجموعة من الورش التدريبية المتخصصة التي تغطي مجالات متعددة تشمل مهارات الاتصال، القيادة، إدارة الوقت، كتابة السيرة الذاتية، التحليل البياني، والتعلم الذاتي، وغيرها من المجالات الحيوية.

وتسعى الخطة إلى بناء جسور فاعلة بين مخرجات التعليم العالي واحتياجات سوق العمل، من خلال برامج تدريبية تطبيقية تركز على بناء القدرات وتنمية الكفاءات بما يسهم في تعزيز فرص التوظيف ورفع جاهزية الخريجين مهنياً.

الرؤية:

الريادة في مجال متابعة و تأهيل الخريجين في الجامعة الاسلامية وتمكينهم لتحقيق طموحاتهم المهنية والمساهمة في خدمة المجتمع.

الرسالة:

نسعى لتقديم دعماً شاملا ومتخصصاً للخريجين من خلال برامج تأهيلية مبتكرة وتوجيههم نحو فرص التوظيف المناسبة وتوفير الموارد لتطوير مهاراتهم وزيادة فرص نجاهم في سوق العمل.

الأهداف:

  1. اعداد طلاب وخريجي كافة الكليات للجامعة الإسلامية لسوق العمل وزيادة فرصة ومعدل حصولهم على الوظائف وذلك عن طريق عقد صلات وعلاقات مفيدة بالمجتمع المحلي وبأصحاب الاعمال والمناطق المحيطة التي قد تتوفر فيها فرص العمل المناسبة.

  2. تقديم برامج متخصصة في المجالات التي تتطلبها طبيعة الوظائف المتاحة في المجالات المختلفة لرفع القدرة التنافسية.

  3. مساعدة الطلبة الخريجين في الحصول على فرص عمل تناسب مع تخصصاتهم.

  4. بناء قاعدة معلوماتيه شاملة خاصة للطلبة الخريجين.

  5. بناء قاعدة بيانات ومعلومات خاصة بالمؤسسات والشركات العاملة والتي تهتم بتوظيف الخريجين.

  6. تقديم النصح والارشادات للطلبة الجدد حول آلية اختيار التخصص وللطلبة الخريجين حول كيفية الاستعداد للبحث عن وظيفة او فرصة عمل.

  7. التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة مما يعزز علاقة الطالب الخريج بالمؤسسه الجامعيه.

  8. التواصل مع المؤسسات والشركات والوزارات المهتمة على المستوى المحلي والعربي والدولي والعمل على التنسيق معها بخصوص استيعاب اكبر عدد ممكن من الخريجين في كافة المجالات.

  9. القيام بدراسات استطلاعية تتعلق بأعداد الخريجين في التخصصات المختلفة ونسبة العاملين منهم ونسبة العاطلين عن العمل وغيرها وتزويد الجهات المهتمة بنتائج هذه الدراسات لاتخاذ الاجراءات الازمة.

  10. تعزيز مبدأ الشراكة بين الجامعة مع القطاعين العام والخاص لتوفير الفرص الوظيفية .

  11. تلبية متطلبات القطاعين الحكومي والخاص من الملاكات الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات ومن كلا الجنسين .

  12. المساهمة في تقليل نسبة البطالة للخريجين وتحسين الانتاجية الوظيفية لهم   .

  13. تنمية المهارات الشخصية والعلمية والحياتية للطلبة والخريجين بشكل عصري ومتماشي مع سوق العمل.

  14. تأهيل المتدربين لوضع اهداف تتسم بالطموح والواقعية واتخاذ قرارات واعية وتصميم خطط العمل المناسبة لقياس وتقييم الاداء.

  15. متابعة الطلبة بعد تعيينهم في مؤسسات الدولة والقطاع الخاص وتقييم مدى الاستفادة من اختصاصاتهم.

المهام وخطة العمل:

  1. اقامة دورات صيفية عن كيفية كتابة السيرة الذاتية ودورات عن اساليب المقابلة الشخصية ودورات عن المصطلحات الانكليزية الاكثر شيوعا وتداولا في المقابلات.
  2. عقد دورات تدريبية في مجالات مختلفة للطلبة الخريجين.
  3. الترتيب والاعداد لمقابلات العمل.
  4. أنشاء ومتابعة موقع شعبة التأهيل والتوظيف ومتابعة الخريجين في الجامعة الإسلامية الإلكتروني على الانترنت.
  5. انشاء قناة على مواقع التواصل الاجتماعي لتبليغ جميع الطلبة بالاحداث والدورات القريبة.
  6. أنشاء وتوزيع أستمارة التقديم على دورات وورش شعبة التأهيل والتوظيف ومتابعة الخريجين في الجامعة الإسلامية.
  7. أنشاء وتوزيع أستمارة متابعة خريجين الجامعة الإسلامية.
  8. أنشاء وتوزيع أستمارة أستبيان خاص بشعبة التأهيل والتوظيف ومتابعة الخريجين – خاص بالطلبة.
  9. أنشاء وتوزيع أستمارة أستبيان خاص بشعبة التأهيل والتوظيف ومتابعة الخريجين – خاص بالخريجين.
  10. انشاء قاعدة بيانات الكترونية ضمن نظام متابعة الخريجين.
  11. انشاء قاعدة بيانات الكترونية خاصة بالشركات.
  12. تصميم دورات تتناسب مع طبيعة عمل الوحدة وإعداد الخطط لها.
  13. مساعدة الطلبة الخريجين في الحصول على وظائف تناسب قدراتهم ومهاراتهم وتخصصهم العلمي.
  14. مساعدة الشركات والمؤسسات الباحثة عن موظفين في الوصول الى الخريجين بسهولة.
  15. اجراء الدراسات وتقديم المقترحات لتطوير المناهج الدراسية وبما يتناسب مع متطلبات السوق.
  16. دعوة الطلبة المتخرجين للحضور في المؤتمرات المقامة في الجامعة الإسلامية للاطلاع على نهج البحث العلمي وتطوراته.
  17. اقامة معرض سنوي للوظائف يدعى فيه اصحاب العمل والطلبة والخريجين توضح فيه متطلبات ارباب العمل والمهارات المتوفرة في الطلبة.
  18. شجيع الطلبة على اقامة المشاريع الخاصة بهم.
  19. متابعة الطلبة الذين يتم تعيينهم في الشركات.

المؤسسات والمنظمات

الورش السنوية لتدريب وتاهيل الطلبة والخريجين 2025-2026

اسم الدورة

وصف  الدوره

الفئة المستهدفة

مدة الدورة

مهارات التدريس الحديثة

تطوير أساليب التعليم النشط، التعلم التفاعلي، وتقنيات التعليم الرقمي واستخدام ادوات الذكاء الاصطناعي في التعليم

التدريسيين الجدد و الطلبة والخريجين

(4 ساعات)

تحليل البيانات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي

استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية

التدريسيين و الطلبة والخريجين

يومان (6 ساعات)

كتابة السيرة الذاتية

القدرة على كتابة السيرة الذاتية بوضوح وفعالية

الطلبة  والخريجين

(2 ساعات)

إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية المتكاملة

إعداد دراسة جدوى شاملة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة باستخدام أدوات تحليلية واقعية

الطلبة  والخريجين ورواد الاعمال

يومان (6 ساعات)

مهارات التواصل الفعال في بيئات العمل الرقمية

مهارات التواصل عبر البريد الإلكتروني، الاجتماعات الافتراضية، وبناء فرق العمل

الطلبة  والخريجين والموضفون الجدد

(2 ساعات)

إدارة الوقت

القدرة على تنظيم الأنشطة والمهام بشكل فعال لتحقيق الأهداف في الوقت المناسب

الطلبة  والخريجين

(2 ساعات)

القيادة والتحفيز

القدرة على تحفيز الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية.

الطلبة  والخريجين

(3 ساعات)

استخدام  التكنولوجيا والتقنيات التعليمية

القدرة على استخدام التكنولوجيا بفعالية لتحسين الأداء وتحقيق الأهداف.

الطلبة  والخريجين

يومان(6 ساعات)

التسويق الرقمي ومهارات الريادة

التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الحملات الإعلانية الرقمية

الخريجين ورواد الاعمال

(3 ساعات)

التفاوض

القدرة على التفاوض وتحقيق اتفاقيات مرضية للطرفين لتحقيق الأهداف المشتركة

الطلبة  والخريجين

(2 ساعات)

استراتيجية التعلم الذاتي وبرمجة العقل

القدرة على اكتساب مهارات التعلم الذاتي وبرمجة القل

الطلبة  والخريجين

(3 ساعات)

التقنيات التعليمية الرقمية

استخدام أدوات مثل Canva، Google Classroom، Kahoot في التعليم والتدريب

الطلبة، الخريجون، والتدريسيون

(4 ساعات)

ملاحظات:

  • سيتم اعتماد شهادات مشاركة حظورية وإلكترونية موثقة.
  • تُنفذ الورش حضوريًا وافتراضيًا لتغطية أكبر عدد من المستفيدين.
  • التعاون مع خبراء خارجيين في بعض الورش لرفع مستوى الكفاءة والتنوع.
  • إعداد استبانات وتقارير متابعة وتقويم بعد كل ورشة.

مؤشرات قياس الاداء

  1. عدد الورش المنفذة خلال العام الدراسي.
  2. عدد المشاركين من الطلبة والخريجين في الورش.
  3. نسبة رضا المشاركين وفق استبيانات تقييم الورش.
  4. عدد الورش المرتبطة بمهارات سوق العمل.
  5. عدد الشهادات التدريبية الممنوحة للمشاركين.
  6. عدد الشراكات أو التعاونات مع مؤسسات تدريبية أو سوق العمل.
  7. نتائج تقييم المهارات للمشاركين قبل وبعد الورشة.