App Icon

الجامعة الأسلامية

الجامعة الاسلامية

مركز التعليم المستمر

عن القسم

مركز رائد في التعليم المستمر، ومرجعاً متميزاً في تعزيز المعرفة وتنمية المهارات وبناء القدرات  للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والمجتمع المحلي ..

تسعى إلى توفير بيئة تدريبية محفزة ومتنوعة، تدعم الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وافراد المجتمع المحلي في تحقيق أهدافهم الأكاديمية والمهنية، من خلال تقديم برامج تعليمية عالية الجودة وورش عمل ومحاضرات متماشية مع احتياجات سوق العمل المتغيرة.

  1. توفير فرص التعلم المستمر والتطوير المهني وتنمية المهارات وبناء القدرات للطلاب والخريجين وأعضاء هيئة التدريس في مختلف التخصصات.
  2.  تقديم برامج تدريبية وتعليمية متميزة ومتنوعة تعتمد على أحدث الأساليب التعليمية وتقنيات التكنلوجية الرقمية الحديثة

  3. التواصل مع المجتمع المحلي والقطاع الصناعي لتحديد احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتطوير برامج تدريبية تلبي هذه الاحتياجات بشكل مستمر.

  4. توفير الموارد والدعم اللازم للمتدربين من خلال بيئة تعليمية ملهمة ومحفزة تشجع على التعليم المستمر والتطوير المهني

  5. السعي إلى التميز والاعتراف بالجودة في مجال التعليم المستمر على المستوى المحلي والدولي

  6. قياس وتقييم اداء البرامج التعليمية وتطويرها بشكل دوري واستدامتها لضمان تحقيق النتائج المرجوة وتحسين الأداء المستقبلي

  1. تطوير برامج تعليمية مستمرة تتناسب مع احتياجات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والمجتمع

  2. تحليل احتياجات ومتطلبات سوق العمل دوريا لتقيم الطلب على الاحتياجات والمهارات الجديدة

  3.  تنفيذ ندوات وورش عمل ومحاضرات توعوية وبرامج تدريبية لنقل المعرفة وتطوير المهارات في مختلف المجالات الأكاديمية والمهنية.

  4.  تنفيذ برامج تدريبية وتطويرية للكادر الإداري والتدريسي لتعزيز كفاءتهم وفاعليتهم في تقديم الخدمات الادارية والتعليمية.

  5.  بناء شراكات مع المؤسسات التعليمية والحكومية المختلفة والصناعية لتعزيز التعاون وتبادل المعرفة والخبرات.

  6.  تطوير البنية التحتية اللازمة لتقديم البرامج التعليمية المتميزة، بما في ذلك التكنلوجيا الحديثة والرقمية  والمرافق التعليمية.

اخر النشاطات

الخطة الاستراتيجية للجامعة الاسلامية في خدمة المجتمع 2023-2024

01 1024x1009 1

انطلاقا من رؤية الجامعه ورسالتها في خدمة المجتمع وتنفيذا لخطتها الاستراتيجية الخمسية 2024-2028 تعلن الجامعه عن خطتها الاستراتيجية في خدمة المجتمع:-

 

  • الشراكة الفاعلة والمستدامه مع مؤسسات المجتمع المختلفة
  1. تعزيز المفاهيم الاسلامية والدينية والتنمية الثقافية والحضارية وغرسها في المجتمع وتحقيق تاثير ايجابي مستدام على التنمية المجتمعية
  2. بناء علاقات مبنية على الثقة والاحترام المتبادل بين الجامعة ومؤسسات المجتمع المختلفة من خلال التواصل المستمر والتعاون البناء
  3. تعزيز التعاون مع الجهات المحلية والمنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق التأثير الإيجابي والمستدام.
  4. توسيع شبكة الشراكات لضمان استدامة الجهود وتحقيق أقصى قدر من الفعالية.
  5. تخصيص الموارد اللازمة وتنظيم الجهود واستدامتها لتنفيذ البرامج والمبادرات بفعالية وكفاءة
  • الخدمات الاستشارية والتدريبية لمؤسسات المجتمع المختلفة
    1. توفير الخدمات الاستشارية والمساعدة الفنية للمؤسسات والهيئات الحكومية وغير الحكومية.
    2. تنظيم حملات توعية بالمشكلات الاجتماعية و البيئية و المساهمة في حلها
    3. توفير برامج تعليمية وتدريبية تستهدف فئات مختلفة في المجتمع لتطوير المهارات والكفاءات.
    4. توفير الدورات التدريبية وورش العمل في المجالات التي تلبي احتياجات سوق العمل المحلي.
    5. اقامت انشطه مختلفه كالندوات والمعارض واشراك مؤسسات المجتمع المختلفه فيها
  • علاقة الجامعة بالخريجين
  1. إنشاء منصات رسمية للتواصل مع الخريجين، مثل الصفحات الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الالكتروني الخاص بالخريجين.
  2. تنظيم فعاليات وأنشطة تفاعلية مثل لقاءات الخريجين وورش العمل للمساهمة في تبادل الخبرات
  3. تقديم خدمات الدعم المهني للخريجين، مثل الإرشاد المهني، وورش العمل، والدورات التدريبية.
  4. تقديم فرص التوظيف والتدريب للخريجين من خلال شبكات العمل والشراكات مع الشركات
  5. إقامة فعاليات اجتماعية وثقافية تجمع بين الخريجين الحاليين والسابقين لتعزيز الروح المجتمعية
  6. إجراء استطلاعات رضا الخريجين بانتظام لفهم احتياجاتهم وتقييم تجربتهم في الجامعة والتحسين المستمر
  • دعم توفيرالتقنيات التكنولوجية وتطويرها والاستفادة منها في تنمية المجتمع
  1. دعم الابتكار وتطوير التقنيات الجديدة التي يمكن أن تخدم المجتمع وتعزز جودة حياته
  2. دعم الابتكارات التكنولوجية وريادة الأعمال وتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة لتعزيز النمو الاقتصادي
  • تعزيز صورة وسمعة الجامعة اجتماعيا
  1. توثيق ونشر النتائج والتجارب المستفادة من الشراكة مع المجتمع المدني
  2. استخدام وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي لتعزيز الوعي بالأنشطة والمبادرات المشتركة
  • تعزيز وتهيئة الطلبة للتفاعل مع المجتمع ومؤسساته المختلفة
  1. تدريب طلبة المراحل المنتهية في مؤسسات متخصصه محليا وعالميا.
  2. تقديم الدعم والتشجيع للطلاب للمشاركة في أنشطة خدمة المجتمع
  3. تنظيم فعاليات دينية و ثقافية، فنية، ورياضية لتعزيز التواصل والتفاعل بين الطالب والمجتمع
  4. اشراك الطلبة في تنظيم حملات توعية حول قضايا مثل التنمية المستدامة، حقوق الإنسان، والصحة العامة.
  5. تكريم الجهود المتميزة والإسهامات البارزة في خدمة المجتمع
  6. تعزيز دور الجامعة في رعاية الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة
  • استدامة الخدمة المجتمعية
  1. تضمين مبادئ الاستدامة في تصميم وتنفيذ البرامج والمشاريع المجتمعية لضمان استمراريتها على المدى الطويل
  2. تمويل ودعم الأنشطة الخدمية المستمرة والمستدامة.

قياس مؤشرات الاداء

تقديم خدمات للمجتمع يمكن أن يكون مهمًا للغاية للجامعات، ولقياس تقييم أداء هذه الخدمات وتوجيهها نحو تحسين خدماتها وتأثيرها الإيجابي على المجتمع يتم استخدام المؤشرات الاتية :-

    • عدد الشراكات والتعاون مع المؤسسات المحلية والمجتمعية
    • عدد الأفراد المشاركين في الفعاليات والبرامج التي تنظمها الجامعة لخدمة المجتمع.
    • نسبة الاشتراك في الأنشطة المجتمعية والتطوعية التي تُقدمها الجامعة.
    • عدد الأفراد الذين استفادوا مباشرة من برامج وخدمات الجامعة للمجتمع.
    • استطلاعات رضا المستفيدين والمشاركين في الخدمات والبرامج التي تقدمها الجامعة للمجتمع.
    • عدد المشاريع الناجحة التي نفذتها الجامعة وأثرها على المجتمع المحلي.
    • تتبع تطور وتحسين الخدمات المقدمة للمجتمع.
    • تحليل البيانات والملاحظات لتحديد النواقص والفرص لتطوير وتحسين خدمات الجامعة للمجتمع.

تنمية المهارات وبناء القدرات

01 1024x1009 1

خطة الجامعه الاسلامية بالبرامج التدريبية لتطوير مهارات وقدرات اعضاء هيئة التدريس

انطلاقا من رؤية الجامعه ورسالتها في التميز في التعليم والتعلم والبحث العلمي وخدمة المجتمع وتنفيذا لخطتها الاستراتيجية الخمسية 2024-2028 في التركيز على تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس كجزء من استراتيجياتها لتحسين جودة التعليم والبحث العلمي.وتضع الجامعة في اولوياتها تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس ويعد أمرًا مهما لتلبية احتياجات الطلاب المتغيرة والتحديات العلمية والتكنولوجية الحديثة. تهدف هذه الخطة إلى تقديم برامج تدريبية شاملة ومتنوعة لتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس وتعزيز قدراتهم في مجالات التعليم والبحث والتواصل، مما يسهم في تعزيز تجربة التعليم والتعلم للطلاب ورفع مستوى الأداء الأكاديمي والبحثي للجامعة بشكل عام وكالاتي:-

  1. تحديد الاحتياجات التدريبية لاعضاء هيئة التدريس من مهارات وقدرات.
  2. تصميم برامج متنوعة تغطي مجالات مثل التعليم الفعال، والبحث العلمي، وتكنولوجيا التعليم، وتطوير المهارات الشخصية.
  3. تحديد جدول زمني لتنفيذ البرامج التدريبية بشكل منتظم
  4. استخدام محاضرين متخصصين وذو مهارة في مجال التدريب
  5. استهداف تطوير مهارات التدريس استخدام أساليب تدريس مبتكرة وتفاعلية
  6. تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس على إجراء بحوث علمية ذات جودة عالية ونشرها في المجلات المحكمة.
  7. تطوير مهارات استخدام التقنيات الحديثة في التدريس
  8. تطوير المهارات الشخصية وتتمثل بمهارات التواصل الفعّال، وإدارة الوقت، وحل المشكلات، والقيادة.
  9. استخدام نتائج التقييم للتحسين المستمر للبرامج التدريبية لتلبية احتياجات الهيئة التدريسية بشكل أفضل

البرامج التدريبية

01 1024x1009 1

البرنامج التدريبي العام للجامعه الاسلامية لتطوير مهارات وقدرات اعضاء هيئة التدريس 2023-2024

انطلاقا من رؤية الجامعه ورسالتها في التميز في التعليم والتعلم والبحث العلمي وخدمة المجتمع وتنفيذا لخطتها الاستراتيجية الخمسية 2024-2028 في التركيز على تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس كجزء من استراتيجياتها لتحسين جودة التعليم والبحث العلمي.وتضع الجامعة في اولوياتها تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس ويعد أمرًا مهما لتلبية احتياجات الطلاب المتغيرة والتحديات العلمية والتكنولوجية الحديثة. تضع الجامعة برنامجها التدريبي للعام 2023-2024 ويشمل برامج متنوعة لتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس وتعزيز قدراتهم في مجالات التعليم والبحث والتواصل، مما يسهم في تعزيز تجربة التعليم والتعلم للطلاب ورفع مستوى الأداء الأكاديمي والبحثي للجامعة بشكل عام وكما في الجدول ادناه :-

 

المهارة

وصف الدورة

التوقيت

مهارة التدريس

القدرة على توجيه وتحفيز الطلاب وتوفير بيئة تعليمية ملائمة لتحقيق أهداف التعلم

الاسبوع الاول

مهارة البحث العلمي

القدرة على تصميم الأبحاث العلمية، وجمع البيانات، وتحليلها، وصياغة التقارير العلمية

الاسبوع الثاني

استخدام التقنيات التعليمية

القدرة على استخدام التقنيات المختلفة في عملية التدريس وتعزيز تجربة التعلم

الاسبوع الثالث

إدارة الوقت والموارد

القدرة على تنظيم الوقت والموارد بشكل فعّال لتحقيق الأهداف الأكاديمية والبحثية

الاسبوع الرابع

تطوير المهارات الشخصية

القدرة على تطوير المهارات الشخصية مثل  التفكير والتميز والابتكار

الاسبوع الخامس

القيادة والتعاون

القدرة على قيادة فريق العمل الأكاديمي والتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الجامعة

الاسبوع السادس

التقرير السنوي للجامعة الاسلامية في البرامج التدريبية

للتواصل مع مركز التعليم المستمر

رقم الهاتف : 07830006560

الايميل : continuing.edu@iunajaf.edu.iq